سایت استخدام پرداد ، یکی از سایتهای معتبر و فعال در حوه اشتغال که علاوه بر انتشار جدیدترین آگهی استخدام و اخبار استخدام داخلی و خارخی اعم از استخدام های روز سازمان ها و نهادهای دولتی ، استخدام بانک ها و حتی شرکت های کوچک خصوصی خدمات منحصربفردی به کارفرمایان و کارجویان سراسر کشور ارائه می دهد.

راه‌اندازی سایت‌های فعال در خوزه استخدام و کاریابی یکی از اتفاقاتی قابل توجهی است که در چند سال اخیر توانسته به صورت تخصصی قدم‌هایی در کاریابی افراد بردارد.

محمد اکبرنیا مدیرکل هدایت نیروی کار و کاریابی‌های وزارت کار به ثبت نام حدود 320 هزار نفر جوینده کار در کاریابی‌ها اشاره کرد و گفت: از این تعداد حدود 102 هزار نفر به کار گمارده شده اند که 32 درصد آنها تحصیلات دانشگاهی داشتند.

اکبرنیا گفت: از تعداد به کارگمارده شدگان 28 درصد زن و 72 درصد مرد هستند. از این تعداد حدود 33 درصد دیپلم و 30درصد زیر دیپلم هستند و 32 درصد تحصیلات دانشگاهی دارند.

مدیرکل هدایت نیروی کار و کاریابی‌های وزارت کار ادامه داد: در مقاطع سنی مختلف این افراد ثبت نام کرده‌اند. بیشترین متقاضی از بین جوانان بوده است.

بر اساس این گزارش، با رشد روز افزود تکنولوژی سایت های اینترنتی کمک بسیار شایانی به جویندگان شغل داشته است به گونه ای که روزانه صدها نفر از با استفاده از سایت های کاریابی به شغل درخواستی خود دست یافته اند.

سایت‌هایی که دو امتیاز دارند؛ اول اینکه سایت استخدام و کاریابی است و دوم آنکه نیروی آماده به کار معرفی می‌کند که سایت استخدام پرداد یکی از همین سایت‌ها به شمار می‌رود به طوری که از یک سو افراد جویای کار با اعلام علاقمندی‌ها و مهارت‌های خود رزومه خود را در سایت قرار می‌دهند و از سوی دیگر کارفرمایان می‌توانند علاوه بر درج آگهی استخدام، از میان رزومه‌های ثبت شده افراد، نیروی متخصص مورد نیاز خود را جذب کنند.

بسیاری از افرادی که جویای کار هستند، برای اطلاع از شغلی مناسب به سایت‌ها و آگهی‌های روزنامه مراجعه می‌کنند. مراجعه‌ای که شاید بتواند مشکل بسیاری از افراد جویای کار را حل کند اما در برخی مواقع افراد جویای کار به نتیجه دلخواه خود نمی‌رسند.

مجوز از دو وزارتخانه “تعاون ، کار و رفاه اجتماعی” و “فرهنگ و ارشاد اسلامی” را می‌توان یکی از امتیازات این سایت کاریابی عنوان کرد.

اما یکی دیگر از نکات بارز سایت استخدامی پرداد که در دیگر سایت‌های کاریابی نه تنها کمتر بلکه اصلاً مشاهده نمی‌شود، وجود بازرسان نامحسوس با پوشش کارجو و کارفرما است؛ ایده‌ای که باعث می‌شود سلامت محیط و ارتباطات کاربران به صورت کاملاً نامحسوس رصد و در صورت کوچکترین تخلفی برخوردی جدی صورت پذیرد.

“ارائه متن کامل آگهی‌ها به اضافه تصاویر و فایل‌های پیوست”، “قابلیت ذخیره‌ی آگهی‌های موردنظر و مرور آفلاین”، “دسته‌بندی‌های موجود در سایت پرداد”، “امکان به اشتراک‌گذاری آگهی‌ها”، “توانایی جست‌وجو میان آگهی‌ها”، “هماهنگی با انواع تلفن همراه” و “دسترسی سریع به جدیدترین آگهی‌ های استخدام از طریق گوشی تلفن همراه” را می‌توان از دیگر ویژگی‌های اپلیکیشن استخدامی پرداد عنوان کرد.

جهت مراجعه به سایت استخدام پرداد از لینک زیر استفاده کنید.

http://estekhdam.pardad.ir/